为深入贯彻国家《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》精神要求，根据学校《医学类相关专业兼职教师聘任与管理办法》（浙中大发〔2022〕171号）等文件精神，结合学校实际，现将2023年医学类相关专业兼职教师兼评讲师工作有关事项通知如下：

一、申报对象

附属医院从事基础医学、临床（中）药学、护理学、医学技术学等紧缺学科兼职教师符合学校讲师申报要求者。

二、申报条件

参照《英国威廉希尔唯一官网教师及其他系列专业技术职务评聘实施办法(试行)》（浙中医大〔2022〕59号）中讲师申报要求，具体详见附件。

三、工作安排

（一）个人申报：4月26日-5月3日，个人填写《专业技术职务评聘表》，提供相关佐证材料。

（二）单位审核及推荐：5月4日-5月10日，相关单位对本单位申报人员进行资格预审和预推荐，并将资格审查合格并拟同意推荐人员名单及相关材料报人事处。

（三）学校审核及公示：5月中旬。

（四）学校评审：5月下旬。

四、工作要求

（一）开展医学类相关专业兼职教师兼评讲师工作是推进学校医教研协同发展的重要举措，相关单位要高度重视，按照上级和学校有关文件精神要求，加强领导、领会精神、精心组织、严格程序，确保兼评工作顺利进行。对申报人员任现职以来的思想政治表现、临床、教学、科研等工作的能力及履行岗位职责的情况、业绩等要全面、客观、公正评价，申报人员要如实反应自己的情况，根据工作安排及时提交材料。签署兼评材料真实保证书，作出材料真实性承诺。

（二）相关单位请于5月10日前将《专业技术职务评聘表》（一式三份）及佐证材料、《师德师风承诺书》，《专业技术职务评审材料真实性保证书》、《医学类相关专业兼职教师兼评讲师申报情况汇总表》、《单位推荐报告》等相关材料报送至人事处，评聘表及汇总表电子版发送至ltq@zcmu.edu.cn。

联系人：林韬琦 23号楼704  86613616

附件：

1.《专业技术职务评聘表》

2.《师德师风承诺书》

3.《专业技术职务评审材料真实性保证书》

4.《医学类相关专业兼职教师兼评讲师申报情况汇总表》

5.《英国威廉希尔唯一官网教师及其他系列专业技术职务评聘实施办法(试行)》（浙中医大〔2022〕59号）